Ministerul Educației, Culturii și Cercetării anunță concurs pentru ocuparea funcției vacante de director al Fondului special pentru manuale

La concurs poate participa persoana care întrunește cumulativ următoarele cerințe:

deține cetățenia Republicii Moldova;

1. are studii superioare universitare;
2. are o vechime didactică de cel puțin trei ani și managerială de minimum cinci ani;
3. la data expirării termenului de depunere a actelor, nu a împlinit vârsta de 63 ani;
4. cunoaște limba română;
5. este aptă din punct de vedere medical (fizic şi neuropsihic) pentru exercitarea funcţiei;
6. nu are antecedente penale;
7. nu a fost concediată în ultimii 5 ani în baza art.86 alin.(1) lit.l), m) şi n) din Codul muncii.

Candidații pentru ocuparea funcției de director al Fondului special pentru manuale depun personal sau prin reprezentant (la Secția managementul documentelor a ministerului, biroul 330), prin poștă sau e-mail (mecc@mecc.gov.md), în termen de până la 05 iulie 2021, ora 16.00, dosarul de participare la concurs care va conține următoarele acte obligatorii: 

• Cererea de înscriere la concurs;
• Curriculum Vitae de model Euro Pass;
• Copia buletinului de identitate;
• Copiile  de pe actele de studii;
• Copia autentificată a carnetului de muncă/copia certificatelor ce confirmă vechimea în muncă didactică și managerială;
• Certificatul de cazier judiciar;
• Certificatul medical, fizic (eliberat de medicul de familie) și neuropsihic (eliberat de medicul psihiatru și medicul narcolog) pentru exercitarea funcției;
• Cuprinsul dosarului depus cu paginile numerotate, în 1 exemplar.

Concursul se va desfășura de către Comisia de concurs, instituită prin ordinul ministrului din cinci membri.

Concursul va consta din două etape:

a) verificarea îndeplnirii de către candidați a condițiilor de participare la concurs;

b) interviul.

În cadrul interviului candidaților le vor fi adresate întrebări referitoare la:

cunoaștrea legislației specifice domeniului asigurării cu manuale a elevilor, muncii, achizițiilor publice și conflictelor de interese;

• stilul de conducere;
• comportamentul în situații de criză;
• factorii motivaționali;
• calitățile profesionale/personale. 

Evaluarea răspunsurilor la interviu se va efectua de către fiecare membru al Comisiei de concurs prin acordarea de puncte pentru fiecare răspuns cuprinse între 0 și 5 inclusiv. 

Comisia de concurs va declara câștigător al concursului candidatul care va acumula cel mai mare punctaj, dar nu mai puțin de 3,5 puncte.

Eventualele contestații referitoare la concurs vor putea fi depuse în termen de trei zile lucrătoare de la data anunțării rezultatelor concursului și se vor examina de către Comisia de contestații, instituită prin ordinul ministrului din trei membri.

Telefoane de contact: 0 22 234 838; 0 22 232 762.